2024年度目標責任書簽訂會議

發(fā)布時間：

2024-02-04

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為明確各部門工作職責和總體要求，規(guī)范內(nèi)部管理機制和提升公司效益，2024年1月26日公司在四樓會議室召開2024年度目標責任書簽訂會議。出席會議的公司領(lǐng)導有總經(jīng)理楊亞專，副總經(jīng)理謝靜遠、王知樂、胥思霞，縣委派駐青酒黨建指導員龍明光，各部門負責人及科級以上人員參加。

公司副總經(jīng)理謝靜遠對2023年度目標責任書完成情況進行說明，對取得的成績表示肯定。并對2024年度目標責任提出新的要求，他強調(diào)年度工作中要以目標責任書為工作指標，進一步提高對目標責任的認識，進一步細化具體實施方案，對標目標責任加強階段性的跟蹤與檢查，從思想上把目標責任落地，為公司長遠發(fā)展和個人能力提升而努力進取。

分管領(lǐng)導向各部門負責人發(fā)放目標責任書，部門負責人與公司簽訂年度目標責任書。

公司總經(jīng)理楊亞專指出，過去一年道路充滿荊棘，回頭能見彩虹，要積極參與外部競爭，同時做好內(nèi)部資源整合。他強調(diào)，新的一年在保證經(jīng)濟效益的同時，要注重社會效益，繼續(xù)秉承制度管人，流程管事，加強預(yù)算管理，要層層負責，各盡其責，敢于擔當責任，以大局為重，要保證銷售，降低成本，促進效率提升。

會議強調(diào)，目標責任書的簽訂，明確了部門工作職責，各部門必須認真貫徹執(zhí)行，用責任書作為工作的指引，明確責任，進而推進青酒二次創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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